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GENUS ! 


Genus est un cabinet de conseil et de formation qui accompagne les organisations qui font face ou anticipent des difficultés de nature organisationnelles et ce quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité.


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A L’ORIGINE DE GENUS

Le mot du Président.

Au cours de ma carrière militaire, il m’a été donné de vivre des moments d’une rare intensité aux côté de femmes et d’hommes ordinaires capables d’accomplir des actes extraordinaires. Au contact du monde de l’entreprise, j’ai à nouveau fait le constat suivant : 

L’homme est l’instrument premier de tous les succès. 


J’ai créé Genus en 2014 dans le but d’offrir aux entreprises et à leurs dirigeants un « temps de respiration » leur permettant de reconsidérer la place de l’homme au sein de leur organisation.                        

                                                                                 Michel PECH, Président de Genus.

Michel Pech Président GENUS



  VOS PROBLEMATIQUES ORGANISATIONNELLES 

AVEC GENUS OPTIMISEZ VOS CHANCES DE FAIRE FACE 

AUX PROBLEMATIQUES ORGANISATIONNELLES  


NOTRE STRATEGIE POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS, C’EST SIMPLE ET POURTANT ÇA FONCTIONNE


Sync Problem

Right to bracket



NOS MISES EN SITUATION 

« EX SITU » GENUS

Users gear



 ECHANGES / MECANISME DE TRANSPOSITION 

Compass



CAPITALISATION + IDENTIFICATION DE VOTRE NOUVELLE STRATEGIE 

Sync



GENUS VOUS ACCOMPAGNE DANS LA PHASE DE RE-SYNCRONISATION 

LES VALEURS QUE NOUS PARTAGEONS AVEC VOUS 


Verified User

LOYAUTE

Chess Knight

EXIGENCE

Chess King

VISION GLOBALE

User Secret

DISCRETION 

Shuttle space

AUDACE

Right left

ADAPTABILITE

  GENUS VISION

 Notre regard porté sur les problématiques organisationnelles.


Le capital humain, élément vital de toute organisation. 


La tentation de céder au tout technologique est parfois si forte que les promesses portées par la digitalisation des structures et la part croissante prise par l’intelligence artificielle tendent à ébranler durablement la place de l’homme au sein des organisations. 


Dans le même temps, l’achèvement de la mondialisation économique et sociale expose les organisations – quelles que soient leur taille et leur secteur d’activité - à des menaces qui tendent à se combiner : inflation normative, déstabilisation économique, dualité dans les usages des nouvelles technologies, phénomène de désynchronisation au sein de l’entreprise, modifications sociologiques induites ou subies, altération de l’environnement… 


Autant de facteurs qui peuvent engendrer chez les collaborateurs une perte de repères, souvent génératrice d’une surcharge émotionnelle créant un mal-être individuel voire collectif, pouvant aller jusqu’à des situations de stress dépassé. 


En première ligne, les managers se trouvent alors dans une posture délicate à laquelle ils n’ont pas été préparés. Ils se considèrent alors acculés – seuls - au risque de perdre de la cohérence dans la gestion des événements qui se présentent à eux. 


Pourtant, quelle que soit la crise traversée, les solutions et les prises de décisions qui en découlent émergent toujours in-fine des femmes et des hommes – le capital humain – qui font battre le cœur des entreprises. 

EXPLOREZ LES SOLUTIONS QUI CORRESPONDENT A VOTRE PROFIL

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© Genus formation 2023                                                                                                                          

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L’ensemble de nos formations seront inscrites au Registre National des Certifications Professionnelles en 2024.






 

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